Veränderung braucht Raum. Und manchmal jemanden, der mit durchblickt.
Ich begleite Menschen, die viel leisten – und sich fragen, wie es weitergehen kann.
Hier findest du mein Angebot: Coaching für Einzelpersonen – und professionelle Begleitung für Teams, Führungskräfte und Organisationen.
Systemisches Coaching im Unternehmenskontext
Ob Rollenwechsel, Konflikte, schwierige Gespräche oder Entscheidungsdruck – Coaching schafft einen vertraulichen Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird.
Worum es im Business-Coaching oft geht
- Übergang in Führungsverantwortung (z. B. Kolleg:in wird Führungskraft)
- Vorbereitung auf schwierige Mitarbeiter:innengespräche
- Selbstführung & Resilienz unter Druck
- Reflexion von Teamdynamiken und Kommunikationsverhalten
- Umgang mit Komplexität (z. B. VUCA, Transformation, Change Management)
Mediation – wenn Kommunikation stockt
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen oftmals Spannungen.
Wenn Themen unausgesprochen bleiben oder sich festfahren, begleite ich als neutrale Dritte, um wieder Verständigung möglich zu machen.
Situationen, in denen ich in der Mediation unterstütze
- Teamkonflikte oder Spannungen zwischen Bereichen
- Reibungen nach Umstrukturierungen oder Führungswechseln
- Unklare Rollen, Erwartungen oder Kommunikationsbrüche
- Mediation zwischen Führung und Mitarbeitenden
Ich gestalte einen Raum, in dem auch das Unausgesprochene Platz haben darf – mit Klarheit, Respekt und der Offenheit für neue Perspektiven.
Seminare, Workshops & Teamformate – passgenau für Ihre Bedürfnisse
Sie bringen das Anliegen – das Format richtet sich nach dem, was Sie brauchen. Ob Workshop, Seminar oder Teamprozess: praxisnah, wirksam und klar.
Themen, die in Workshops und Trainings von mir begleitet werden
- Kommunikation & Feedback
- Führung & Rollenverständnis
- Umgang mit Komplexität (VUCA)
- Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen
- Schwierige Gespräche vorbereiten & führen
- Teamdynamik & Selbstorganisation
Supervision – ab 2026
Ab Anfang 2026 biete ich Supervision an – insbesondere für Fach- und Führungskräfte in sozialen Organisationen, im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
Supervision ist ein geschützter Rahmen für Reflexion – jenseits des Tagesgeschäfts.
